Réseau de coachs
Activation Valorisation Expériences Appréciatives
Construire une vie harmonieuse au travail
Fais de ta vie un rêve, et d'un rêve, une réalité - Antoine de Saint-Exupéry

Objectif

La VAE - Validation des Acquis de l’Expérience est un moyen de faire valider les acquis de son expérience en vue de l’acquisition d’un titre reconnu : diplôme, titre à finalité professionnelle ou certificat de qualification professionnelle de branche figurant sur une liste établie par la CNCP (Commission Nationale de Certification Professionnelle) et enregistrée dans le RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles).

La VAE pour :

  • Obtenir tout ou partie d’un diplôme, d’un certificat ou d’un titre professionnel
  • Mettre en cohérence une certification avec un niveau de responsabilité
  • Valider les acquis de l’expérience
  • Obtenir un niveau de qualification permettant d’accéder à une formation d’un niveau supérieur ou de s’inscrire à un concours
  • Evoluer professionnellement (en interne ou à l’externe)
  • Sécuriser les parcours

La VAE ou “ Validation des acquis de l’expérience ” est un droit individuel inscrit dans le Code du Travail (Article L935-1), loi LOI n° 2004-391 du 4 mai 2004 et Loi n° 2009-1437 du 24 novembre 2009 et dans le Code de l’Education, ouvert par la loi de modernisation sociale n° 2002-73 du 17 janvier 2002, à toute personne engagée dans la vie active qui veut faire valider ses compétences professionnelles acquises dans le cadre d’une expérience salariée, non salariée ou bénévole.

Public visé

  • Tout type de public,
  • Salarié du secteur public ou privé
  • Demandeur d’emploi,
  • Travailleur indépendant.

Prérequis

Toute personne ayant exercé une activité professionnelle peut, sous conditions, bénéficier de la validation des acquis de l’expérience (VAE)

Vous devez pouvoir justifier d'au moins 1 an d'expérience à temps complet soit 1607 heures (continu ou non) :

  • d'activité professionnelle salariée ou non,
  • de bénévolat ou de volontariat,
  • d'inscription sur la liste des sportifs de haut niveau,
  • de responsabilités syndicales,
  • de mandat électoral local ou d'une fonction élective locale,
  • de participation à des activités d'économie solidaire
  • un demandeur d'emploi, indemnisé ou non indemnisé, peut également en bénéficier sous certaines conditions.
    • L'expérience doit être en rapport avec la certification visée.
    • La durée des activités réalisées en formation initiale ou continue doit représenter moins de la moitié des activités prises en compte.

Durée

L’accompagnement VAE se déroule avec un consultant référent d’AVEA Partners, organisme accompagnateur, sur 10 heures à 24 heures, jusqu’à la veille de la validation.

Il comprend 5 à 8 séances d’entretiens individuels avec le Conseiller, de 1h30 à 2 heures chacune. Chaque séance est espacée d’environ 10 jours.
Des recherches et des travaux personnels sont à effectuer entre deux entretiens.

Les 24 heures de prestation se décomposent comme suit :

  • 3 heures pour la réalisation de l’étude de la faisabilité du projet de VAE et son descriptif
  • 21 heures d’entretiens individuels en face à face pour l’accompagnement VAE (la date de fin d’accompagnement a lieu au plus tard la veille du début de la validation, correspondant à la mise en situation professionnelle et/ou entretien avec le jury)

Dans le cas d’une VAE partielle. AVEA Partners assure une séance de post-VAE de 2 heures.

La durée de l’accompagnement peut être modulée en fonction :

  • des besoins spécifiques du candidat (repérage des compétences, aide à la rédaction, préparation à l’entretien...),
  • du statut du candidat (salarié, demandeur d’emploi...),
  • du niveau du diplôme visé,
  • du financement

AVEA met à disposition un accès Internet et de notre documentation pendant la durée de votre accompagnement pour votre temps de travail personnel.

Les plus AVEA :

  • en fonction de votre parcours et de vos besoins nous vous proposons un parcours adapté de 24 à 32h.
  • vous souhaitez travailler sur une des étapes de la VAE, nous consulter

Financement de la VAE et modalités de prise en charge

L'accompagnement à la VAE peut être financé par le compte personnel de formation.
Vous pouvez obtenir une aide financière notamment auprès de votre employeur, d'un opérateur de compétences (OPCO) ou du conseil régional.

Tarifs :

  • 2 160 € TTC à 3 000 € TTC, (1 800€ HT à 2 500€ HT) selon le niveau du diplôme visé

Nous consulter si vous souhaitez un accompagnement

  • de plus de 24h
  • sur une étape de la VAE

Le déroulement d’une VAE

Les différentes étapes de l’accompagnement VAE par AVEA Partners suit la charte des services de l’Etat qui définit les étapes de l’accompagnement (www.vae.gouv.fr : Charte des services de l’Etat pour l’accompagnement des candidats à une certification professionnelle par la voie de validation des acquis de l’expérience)

Etude de faisabilité du projet VAE

  1. une réflexion approfondie permettant de restituer la demande de certification dans son projet professionnel et personnel
  2. Questions à se poser avant d’entreprendre la démarche VAE

    • préciser son projet professionnel
    • identifier le diplôme ou titre à valider et son niveau, adapté à son expérience,
    • identifier l’institution délivrant le diplôme ou titre visé,
    • choisir l’institution qui délivre le diplôme ou certificat visé pour obtenir auprès d’elle les conditions de recevabilité des candidatures, le type de dossier à présenter, la procédure à suivre, les modalités d’évaluation et de validation de l’expérience et les pièces à fournir dans le dossier; la contacter.

Aide à l’élaboration du dossier de validation

  1. un retour sur son parcours :
    il est demandé de faire un inventaire de ses expériences professionnelles salariées, non salariées et bénévoles
  2. un entretien d’analyse descriptive de ses activités :
    les questions de l’accompagnateur permettent de décrire et expliciter avec une précision suffisante le contexte de ses activités et des procédures mises en œuvre
  3. une assistance à la description écrite de ses activités :
    le candidat doit présenter par écrit dans son dossier les activités décrites oralement. A ce stade, les questions et les remarques de l’accompagnateur permettent d’atteindre le degré de précision attendu par le jury de validation. Cette étape s’effectue en séances individuelles et à distance (courriel, fax, ….).

Aide à la préparation des entretiens avec le jury

  1. une préparation de votre entretien avec le jury :
    l’accompagnateur expose clairement le déroulement du jury et le type de questions qui pourront être posées au regard de l’expérience. Il prépare à la présentation orale et au développement de certains points de la dite expérience.
  2. et/ou, le cas échéant :
    une préparation à une mise en situation professionnelle; l’accompagnateur présente les conditions de cette mise en situation professionnelle. Notamment, les moyens matériels qui seront mis à votre disposition ainsi que les critères d’évaluation.
  3. en cas de validation partielle, un suivi post Vae est inclus dans la prestation d’accompagnement afin de déterminer les options possibles pour terminer le processus de VAE dans les délais impartis.

Un accompagnement VAE est accessible à tout salarié qui le souhaite, pour préparer la validation, et la participation aux épreuves de validation.
Le centre accompagnateur peut être différent du centre valideur, ce qui assure la totale impartialité de la démarche.

AVEA Partners, centre accompagnateur VAE, assure les 2 étapes clés pour réussir la VAE :

  • étude de faisabilité de son projet VAE
  • accompagnement jusqu’à la veille de la validation :